Terwijl de wereld door technologie en nieuwe ontwikkelingen sneller en sneller verandert, lijken de verschillen tussen generaties groter te worden. Ook in de maritieme sector. Daarom zoomden we in deze editie in op generatieverschillen op de werkvloer en de kansen die ontstaan wanneer die verschillende generaties hun krachten bundelen. Verschillende sprekers deelden hun ervaringen rond leeftijdsverschillen, en zochten samen met de aanwezigen naar oplossingen voor de uitdagingen die vandaag sluimeren, maar morgen heel concreet worden.
Net als in de bredere transportsector is ook bij MDK een toenemende vergrijzing en een kleinere instroom van jonge medewerkers. De grootste werknemersgroep van MDK bevindt zich in de leeftijdscategorie 55 tot 59 jaar (18,4%), gevolgd door de groep van 50 tot 54 jaar (16,5%). Nog eens 13,4% is ouder dan 60 jaar. Daartegenover staat dat slechts 10,6 procent van de medewerkers jonger is dan 34 jaar.
“Vandaag staan er in de maritieme sector meer generaties dan ooit samen aan het roer”, zegt Nathalie Balcaen, administrateur-generaal van het agentschap MDK. “Van starters die opgroeiden in een digitale wereld, tot ervaren krachten die de sector nog kennen zonder digitale kaarten. Die diversiteit creëert kansen, maar vraagt ook bewust beleid en open dialoog.”
Tijdens Waves of Change kwamen er ook verhalen en getuigenissen vanuit de Vlaamse overheid, Defensie, zeevaart, visserij, maritiem onderwijs en een inspirerende lezing van de Universiteit Antwerpen. Hun verhalen maakten duidelijk hoe organisaties kunnen inspelen op uiteenlopende verwachtingen en behoeften van medewerkers met verschillende leeftijden.
Voor de tweede keer is ook de Vuurtoren Award uitgereikt, een prijs die inspirerende voorbeelden in de spotlights wil zetten, mensen of organisaties die bouwen aan een toekomstgerichte sector. Dit jaar ging de award naar Pedro Rappé voor zijn jarenlange inzet binnen de visserijsector. Pedro was jarenlang visser, maar nu concentreert hij zich op de verdere professionalisering en digitalisering van de visserij. Van visser werd Pedro vooral innovator.
